photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3 000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un Moniteur Educateur H/F pour son SAMSAH. Le SAMSAH est un dispositif qui a pour objectif principal la réinsertion sociale de personnes souffrant prioritairement de troubles psychiques et/ou avec troubles autistiques. Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de ces personnes en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. ACTIVITES : - création de la relation et diagnostic éducatif : collecter les informations internes et externes sur la personne, prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne, sa famille et/ou proches - accompagnement éducatif et médiation : prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives, mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès, assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

éducateur jeunes enfants H/F - EC22406 MISSION PRINCIPALE • Contribuer au bon développement, à l'épanouissement de l'enfant, animer l'équipe auprès des enfants d ... spect du projet d'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES • Accueillir l'enfant et ses parents ; accompagner la séparation. • Observer les enfants, les situations et les analyser. • Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives, favoriser l'autonomie et la • socialisation progressive de chaque enfant d ... spect de son rythme. • Participer aux soins des enfants. • Impulser une dynamique de groupe, être un élément ressource et veiller à la cohésion de l'équipe. • Initier des projets en collaboration avec l'équipe. • Évaluer le résultat des actions mises en place et réajuster si nécessaire. • Travailler en collaboration et assurer le lien avec l'équipe de direction. • Participer à l'élaboration, à l'évaluation et l'évolution du projet pédagogique. • Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la qualité de l'accueil[...]

photo Professeur / Professeure d'anglais

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Sous l'autorité du Chef d'Etablissement et de l'inspecteur(trice) de la discipline enseignée, l'enseignant non titulaire : - Conçoit les supports pédagogiques et enseigne la discipline - Prépare et corrige les évaluations (exercices, travaux, examens.) - Collabore étroitement avec l'équipe pédagogique au suivi des élèves et à l'organisation d'activités technologiques - Prépare les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens - Participe à la vie éducative (conseils de classe, réunions parents-professeurs, conseils d'enseignement.) - Participe au développement et à la promotion des sections (salons, portes ouvertes, forums.) - En tant que professeur dans un établissement catholique d'enseignement, participe pleinement au projet spécifique de l'établissement dans toutes ses dimensions Compétences - Concevoir dans le cadre d'un référentiel, des cours, des exercices et des activités adaptées à la classe - Transmettre un savoir théorique et donner des méthodes pour l'acquérir - Créer dans la classe les conditions favorables à la réussite de tous : organiser et suivre les apprentissages, garantir l'ambiance de travail, veiller au respect du règlement intérieur,[...]

photo Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Durée du CDD : du 6 janvier 2025 au 10 janvier 2025 Sous l'autorité du Chef d'Etablissement et de l'inspecteur(trice) de la discipline enseignée, l'enseignant non titulaire : - Conçoit les supports pédagogiques et enseigne la discipline - Prépare et corrige les évaluations (exercices, travaux, examens.) - Collabore étroitement avec l'équipe pédagogique au suivi des élèves et à l'organisation d'activités technologiques - Prépare les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens - Participe à la vie éducative (conseils de classe, réunions parents-professeurs, conseils d'enseignement.) - Participe au développement et à la promotion des sections (salons, portes ouvertes, forums.) - En tant que professeur dans un établissement catholique d'enseignement, participe pleinement au projet spécifique de l'établissement dans toutes ses dimensions Compétences - Concevoir dans le cadre d'un référentiel, des cours, des exercices et des activités adaptées à la classe - Transmettre un savoir théorique et donner des méthodes pour l'acquérir - Créer dans la classe les conditions favorables à la réussite de tous : organiser et suivre les apprentissages, garantir l'ambiance[...]

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Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Sous l'autorité du Chef d'Etablissement et de l'inspecteur(trice) de la discipline enseignée, l'enseignant non titulaire : - Conçoit les supports pédagogiques et enseigne la discipline - Prépare et corrige les évaluations (exercices, travaux, examens.) - Collabore étroitement avec l'équipe pédagogique au suivi des élèves et à l'organisation d'activités technologiques - Prépare les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens - Participe à la vie éducative (conseils de classe, réunions parents-professeurs, conseils d'enseignement.) - Participe au développement et à la promotion des sections (salons, portes ouvertes, forums.) - En tant que professeur dans un établissement catholique d'enseignement, participe pleinement au projet spécifique de l'établissement dans toutes ses dimensions Compétences - Concevoir dans le cadre d'un référentiel, des cours, des exercices et des activités adaptées à la classe - Transmettre un savoir théorique et donner des méthodes pour l'acquérir - Créer dans la classe les conditions favorables à la réussite de tous : organiser et suivre les apprentissages, garantir l'ambiance de travail, veiller au respect du règlement intérieur,[...]

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